Jou inspireren om het beste uit jezelf te halen voor je team, organisatie of je bedrijf.

Over ons

“Je hebt in het leven maar één talent nodig; het talent om je droom te vinden.”

Jacques Brel

.

Ontwikkeling van de talenten van mensen is een investering in duurzaamheid. Talent staat daarom bij ons centraal en vormt de kern van ons bedrijfs-DNA. Wij meten en ontwikkelen talent. Onze assessments bieden grondige, wetenschappelijke analyses en duidelijke adviezen. Dat is ons talent, zichtbaar in het gedrag van onze mensen.

Wij zetten ons in om jou te helpen een optimale balans te bereiken tussen de talentontwikkeling van jou: je individuele talenten, die van jou en je collega’s binnen een team én de ontwikkeling van de kerncompetenties van je organisatie. Mensen adviseren om tot een succesvolle samenwerkingsrelatie te komen, dat is onze missie en onze passie.

Onze Talenten met
verschillende expertises

“Vrij baan voor het talent, zonder onderscheid van stand.”

Napoleon Bonaparte

Remko Matsinger

Adviseur & Assessor

Als gedreven HR professional op gebied van talent- en competentieontwikkeling daag ik mensen uit om hun talenten te ontwikkelen binnen de context van hun werk.

Ik combineer een persoonlijke, enthousiaste en zakelijke stijl van werken met kennis en ervaring op gebied van HRM, assessment en loopbaanbegeleiding.

Ik daag medewerkers en leidinggevenden uit om talentmanagement een prominente plek te geven in het werk. Dat maakt organisaties, teams en medewerkers duurzaam inzetbaar, vergroot de werkvoldoening en de tevredenheid van klanten.

Ik adviseer en ondersteun op gebied van de inzet van assessmentinstrumenten en talentmanagementen help je graag om succesvol te zijn en te blijven.

Cisca van der Leij

Adviseur & Assessor

Persoonlijk
Als loopbaancoach en assessor bij Talent in Balans zet ik me in om kandidaten te helpen doelen te stellen en plannen te realiseren die aansluiten bij hun passies en talenten. Ik sta vrolijk en enthousiast in het leven en leer elke dag. Mijn kracht is om kandidaten hierbij te inspireren, motiveren en uit te dagen.

Professioneel
Na het afronden van een erkende loopbaancoachopleiding, houd ik me nu bezig met coaching, training, het afnemen van loopbaanonderzoeken en assessments. Ik heb een uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt verkregen door als manager van werving- en selectiebureaus te functioneren in diverse branches.

Passie
Vanuit mijn professie en passie streef ik er naar mensen meer in hun kracht te laten komen door hen mogelijkheden aan te reiken meer te doen met hun talenten en competenties.

Roderick Wijss

Medewerker Backoffice

Persoonlijk
Als Backofficemedewerker is het fijn om onze assessoren te ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden. Ik zet mijn resultaat- en doelgerichtheid graag in om dit te bewerkstelligen.

Professioneel
Na mijn MBO 4 opleiding heb jaren gewerkt als Bedrijfsleider in de landbouw. Hierna heb ik bij verschillende bedrijven gewerkt, waarna ik bij Talent in Balans terecht ben gekomen.

Passie
Het is mijn passie om de backoffice zo goed mogelijk te laten draaien en mijn collega’s waar nodig te ondersteunen.